a) výdaje spojené s cestou zaměstnance do obce nového pracovního místa k nástupu práce v rozsahu jako při pracovních cestách s tím rozdílem, že zaměstnanci přísluší za den příjezdu do obce nového pracovního místa vždy plné stravné a nocležné,

b) jízdné rodinných příslušníků, kteří sdílejí se zaměstnancem společnou domácnost, za cestu z dosavadního do nového bydliště a výdaje za přepravu jejich nutných osobních zavazadel; jízdné se hradí při vzdálenosti do 200 km za nejnižší vozovou třídu, při větší vzdálenosti za nejblíže vyšší vozovou třídu; příplatek na rychlík se hradí při větší vzdálenosti než 100 km; jízdné za použití jiného než veřejného hromadného dopravního prostředku se hradí jenom tehdy, není-li použití veřejného hromadného dopravního prostředku možné nebo účelné,

c) výdaje za nutné stravování a ubytování rodinných příslušníků v době ode dne naložení nábytku v dosavadním bydlišti do dne složení v novém bytě, a to nejvýše částkou stravného a nocležného podle předpisů o náhradách výdajů při pracovních cestách, u děti do 6 let částkou poloviční,

d) výdaje za přepravu bytového zařízení a svršků zaměstnance a jeho rodinných příslušníků,

e) výdaje za pojištění přepravovaných předmětů během přepravy až do 4°/_°° přiměřené pojištěné částky; přiměřenou je pojištěná částka, která nepřesahuje výši při pojištění proti požáru,

f) nájemné (podnájemné), které zaměstnanec musel zaplatit z dosavadního bytu za dobu od jeho vyklizení do dne, ke kterému mohl nájemní (podnájemní) poměr nejdříve rozvázati,

g) výdaje za jednoduché vymalování a zdravotně nutné desinfikování bytu nebo jeho části, bylo-li provedeno nejdéle do 30 dnů po přestěhování,

h) jiné nutné vedlejší výdaje vzniklé přestěhováním (na příklad za menší instalační a jiné řemeslnické práce v novém bytě) nejvýše částkou 2000 Kčs.