(1) Ženatým a na roveň jim postaveným zaměstnancům se poskytne v každých čtyřech týdnech přechodného přidělení náhrada prokázaného jízdného za cestu k návštěvě rodiny a zpět jako při pracovní cestě. Přitom první cestu k návštěvě rodiny lze uskutečniti až po 3 týdnech přechodného přidělení.

(2) Jsou-li pro to zvláštní důvody (na příklad těžké onemocnění rodinného příslušníka), poskytne se náhrada prokázaného jízdného za cesty k návštěvě rodiny již před uplynutím lhůt uvedených v odstavci 1 a tyto cesty se nezapočítávají do cest podle téhož odstavce.

(3) Brání-li přechodně přidělenému zaměstnanci pracovní nebo osobní důvody (na příklad nemoc), aby sám vykonal cestu k návštěvě rodiny, a navštíví-li ho proto jeho rodinný příslušník, poskytne se mu náhrada prokázaného jízdného za cestu rodinného příslušníka do obce místa přechodného přidělení a zpět.

(4) Náhrada jízdného podle odstavců 1 až 3 nesmí přesáhnouti jízdné z obce místa přechodného přidělení do obce bydliště a zpět.

(5) Další výdaje (na příklad místní přepravné, výdaje za přepravu zavazadel, cestovní pojištění a pojištění cestovních zavazadel) se nehradí.

(6) Má-li zaměstnanec (rodinný příslušník) možnost využít jízdních slev, přísluší toliko náhrada za zlevněné jízdné; má-li možnost použít volné jízdenky, náhrada jízdného nepřísluší.