(1) Přechodně přidělený zaměstnanec má nárok na přídělné, jež činí 200 Kčs za celý den pobytu v obci místa přechodného přidělení; po 14 celých dnech tohoto pobytu činí přídělné u ženatých a jim na roveň postavených zaměstnanců 120 Kčs, u ostatních zaměstnanců 70 Kčs denně.

(2) Za dny cesty do obce místa přechodného přidělení a za dny cesty zpět přísluší zaměstnanci přídělné ve výši stravného a nocležného jako při pracovních cestách. Za dny cesty zpět nesmí však toto přídělné přesahovati příslušné částky uvedené v odstavci 1.

(3) Dostane-li se přechodně přidělenému zaměstnanci bezplatně denní stravy i ubytování péčí zaměstnavatele, nepřísluší zaměstnanci přídělné. Dostane-li se přechodně přidělenému zaměstnanci péčí zaměstnavatele bezplatně denní stravy, krátí se přídělné o 65%; poskytne-li se mu péčí zaměstnavatele bezplatně ubytování, krátí se přídělné o 35%.