(1) V hospodářském podnikání jest osoba odpovědná za správu závodu nebo jiného zařízení (dále jen „správa závodu“) povinna rozvrhnout vždy v době od 10. října do konce února roku příštího (dále jen „zimní období“) pracovní dobu v závodě (zařízení) podle dalších ustanovení. Toto ustanovení neplatí pro zemědělské závody.

(2) Správa závodu nesmí rozvrhnouti pracovní dobu na méně než 6 dnů v týdnu. Výjimku může povoliti příslušný krajský národní výbor, vyžaduje-li to zvláštní povaha provozu a dohodnou-li se o tom předem správa závodu s dodávajícím rozvodným energetickým národním podnikem (dále jen „energetický podnik“).

(3) Správa závodu je povinna dbát, aby v provozu nedocházelo k nepravidelnostem, které by měly za následek změnu nebo prodloužení pracovní doby a tím zvýšení odběru elektřiny v dobách zvýšeného zatížení elektráren (špičkové zatížení a pod.). Není přípustné, aby zaměstnanci nahražovali prodlužováním pracovní doby hromadné pracovní volno.

(4) Práce přes čas může býti povolena jen výjimečně, dohodne-li se správa závodu předem s energetickým podnikem o odběru elektřiny. Nedojde-li k dohodě, rozhodne krajský národní výbor.