(1) Výše základního platu v pracovních třídách I až VIII činí:

Ve stupni	Při době započitatelné pro časový postup		V pracovní třídě
			I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
	od počátku	do konce	Kčs měsíčně
1.	—	1. roku	1 800	2 020	2 270	2 570	2 910	3 320	3 800	4 370
2.	2. roku	3. roku	1 980	2 230	2 500	2 830	3 210	3 660	4 180	4 810
3.	4. roku	6. roku	2 150	2 410	2 710	3 060	3 470	3 960	4 530	5 200
4.	7. roku	12. roku	2 290	2 570	2 890	3 270	3 700	4 220	4 830	5 550
5.	13. roku	19. roku	2 430	2 730	3 070	3 470	3 930	4 490	5 130	5 900
6.	20. roku	—	2 520	2 830	3 180	3 600	4 080	4 650	5 320	6 120

Časový postup do vyššího stupně téže pracovní třídy je podmíněn úspěšným výsledkem prověření pracovního výkonu zaměstnance.

(2) Základní plat v pracovní třídě IX se stanoví částkou od 5 500 Kčs měsíčně. Výměru základního platu v této pracovní třídě stanoví jednotlivým zaměstnancům na návrh příslušného ústředního úřadu vláda, po případě orgán jí k tomu zmocněný, a to s přihlédnutím k hodnotě zaměstnancovy práce, k jeho pracovním výsledkům, osobním vlastnostem a funkci, kterou po případě zastává.