(1) Ženatým a na roveň jim postaveným zaměstnancům se poskytne vždy jednou v 8 týdnech jejich zaměstnání na přechodném pracovním místě náhrada prokázaného jízdného veřejným hromadným dopravním prostředkem za nejnižší třídu (u vlaku za 3. tř.) za cestu k návštěvě rodiny a zpět; při vzdálenosti přes 100 km hradí se i příplatek na rychlík. První cestu k návštěvě rodiny lze uskutečnit až po 6 týdnech zaměstnání na přechodném pracovním místě.