(1) Tam, kde je to z provozních důvodů bezpodmínečně nutné a možné, lze zaměstnancům poskytnout byt, otop, osvětlení a stravu, a to za náhradu ve výši sazeb, jimiž se oceňuji naturální požitky pro účely národního pojištění. Všichni zaměstnanci kuchařští a kuchyňští, zařadění v seznamu prací do spupiny A a dále B I. s výjimkou kuchyňského zřízence, pomocné síly pro hrubé a lehčí práce a myčky černého a bílého nádobí, jsou povinni se stravovati v závodě a to za náhradu. Všichni zaměstnanci, kteří se v závodě stravují, musí odevzdati na odebíraná jídla plnou lístkovou hodnotu.
Domovníkům za jejich pracovní pohotovost po normální pracovní době přísluší byt s otopem a osvětlením zdarma.

(2) Pokud zaměstnavatel vyžaduje pro výkon, služby zaměstnance zvláštní úbor, obstará jej na svůj vlastní náklad. Úbor zůstává vlastnictvím zaměstnavatelovým.

(3) Ochranný oděv a ochrannou obuv pro práci v mokru obstará na svůj náklad zaměstnavatel. Oděv a obuv zůstává jeho vlastnictvím.

(4) Pracovní úbor obsluhujících, ubytovacích a kuchyňských zaměstnanců včetně učňů (na př. pracovní šaty, zástěry, čepce, pracovní kalhoty, blůzy, pracovní pláště, u číšníků bílé bluzy, zástěry a košile s límcem) je zaměstnavatel povinen dát vyprat na svůj náklad.