(1) Pracovní doba se řídi předpisy o osmihodinové době pracovní.

(2) Prací přes čas se rozumí práce konaná nad 48 hodin týdně, kterou zaměstnavatel předem výslovně nařídil nebo dodatečně schválil.

(3) Každá započatá práce přes čas, přesahuje-li 15 minut, se počítá za půl hodiny práce přes čas, přesahuje-li 45 minut, za celou hodinu.