(1) Byl-li pracovní poměr zaměstnancem předčasně zrušen bez důležitého důvodu nebo zaměstnavatelem z důležitého důvodu zaviněného zaměstnancem (§ 7 odst. 1 nařízení), proplatí poštovní úřad lístek závodní (místní) skupině jednotné odborové organisace. Ustanovení § 9 platí obdobně. Zaměstnavatel, který postupuje podle § 3 odst. 4, odvede v takovém případě zmíněnému orgánu příslušnou částku vyznačenou ve mzdovém záznamu.

(2) Dny (směny), které zaměstnanec zameškal bez důležité příčiny, poznamenává zaměstnavatel inkoustem nebo razítkem v lístku. Zaměstnavatel, který postupuje podle § 3 odst. 4, zaznamenává takové zameškání práce ve mzdových záznamech. Při proplácení dovolené odečte zaměstnavatel zaměstnanci z dovolené dvojnásobek zameškaných dnů (§ 7 odst. 3 nařízení). Požitky za tyto dny odvede zaměstnavatel závodní (místní) skupině jednotné odborové organisace.