(1) Zaměstnanci obdrží od svých závodů peněžitou náhradu, která činí na každého zaměstnance Kčs 700,—. Kromě toho se ženatým zaměstnancům a vdaným zaměstnankyním poskytne peněžitá náhrada Kčs 350,— též na druhého manžela. Stejná náhrada se poskytne i na každé dítě, na které se pobírají rodinné přídavky. Tato náhrada se však neposkytne, jsou-li druhý manžel nebo dítě sami zaměstnáni v textilním průmyslu. Náhradu na dítě lze poskytnouti pouze jednomu z manželů. Pro nárok na peněžitou náhradu na příslušníky rodiny je rozhodný počet těchto osob v době výplaty náhrady.

(2) Peněžitá náhrada se poskytne do 31. srpna 1952 zaměstnancům, kteří jsou k tomuto dni v textilním průmyslu zaměstnáni alespoň 6 měsíců; ostatním zaměstnancům do 14 dnů ode dne uplynutí 6 měsíční doby jejich zaměstnání v textilním průmyslu, pokud tuto podmínku splní do 31. prosince 1952.

(3) Peněžitá náhrada podle odstavce 1 § 2 se započítává do vyměřovacího základu podle předpisů o národním pojištění a podléhá dani ze mzdy.