§ 1
Oprávnění zaměstnanců k zvýhodněnému nákupu látek podle § 10 vyhlášky ministra ochrany práce a sociální péče č. 559/1945 Ú. l. I, o úpravě mzdových a pracovních podmínek dělnictva, zaměstnaného v textilním průmyslu ve znění vyhlášky ministerstva sociální péče č. 524/1949 Ú. l. I a podle vyhlášky ministra ochrany práce a sociální péče č. 795/1946 Ú. l. I bude naposledy ještě v roce 1952 před jeho zrušením uplatněno, bude však zhodnoceno penězi.
§ 2
(1) Zaměstnanci obdrží od svých závodů peněžitou náhradu, která činí na každého zaměstnance Kčs 700,—. Kromě toho se ženatým zaměstnancům a vdaným zaměstnankyním poskytne peněžitá náhrada Kčs 350,— též na druhého manžela. Stejná náhrada se poskytne i na každé dítě, na které se pobírají rodinné přídavky. Tato náhrada se však neposkytne, jsou-li druhý manžel nebo dítě sami zaměstnáni v textilním průmyslu. Náhradu na dítě lze poskytnouti pouze jednomu z manželů. Pro nárok na peněžitou náhradu na příslušníky rodiny je rozhodný počet těchto osob v době výplaty náhrady.
(2) Peněžitá náhrada se poskytne do 31. srpna 1952 zaměstnancům, kteří jsou k tomuto dni v textilním průmyslu zaměstnáni alespoň 6 měsíců; ostatním zaměstnancům do 14 dnů ode dne uplynutí 6 měsíční doby jejich zaměstnání v textilním průmyslu, pokud tuto podmínku splní do 31. prosince 1952.
(3) Peněžitá náhrada podle odstavce 1 § 2 se započítává do vyměřovacího základu podle předpisů o národním pojištění a podléhá dani ze mzdy.
§ 3
Dnem 31. prosince 1952 se zrušuje § 10 vyhlášky ministra ochrany práce a sociální péče č. 559/1945 Ú. l. I, o úpravě mzdových a pracovních podmínek dělnictva, zaměstnaného v textilním průmyslu ve znění vyhlášky ministerstva sociální péče č. 524/1949 Ú. l. I.
§ 4
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.