§ 7

Doba zaměstnání v dosavadním pracovním poměru se započítává do doby zaměstnání v novém pracovním poměru pro nároky z něho vyplývající bez újmy případně příznivějších nároků podle zvláštních předpisů. Při převedeni aspoň na dva roky se po dvouletém zaměstnání v podniku, do něhož byl odborný pracovník převeden, připočítává pro nároky vyplývající z pracovního poměru navíc jeden rok zaměstnání. To neplatí, jde-li o převedení z podniku do podniku v témže místě nebo do podniku v místě dosavadního bydliště odborného pracovníka.