(1) Práce přes čas je práce konaná nad 48 hodin týdně. Pouhá pracovní pohotovost se za práci přes čas nepovažuje.

(2) Za nezbytnou nařízenou práci přes čas se poskytne zaměstnanci náhradní volno.

(3) Peněžitá odměna za práci přes čas se poskytne jer. plně odůvodněných případech, v nichž jde o mimořádnou nepředvídanou práci, kterou předem nařídil, vedoucí, ne lze-li za ni poskytnout z pracovních důvodů náhradní volno ani za použití výpomoci jiných zaměstnanců.

(4) Za každou hodinu práce přes čas přísluší odměna ve výši ½% určeného základního platu, zvýšená o příplatek 50%, jde-li o práci přes čas konanou od 22 do 6 hodin nebo v neděli, jinak o příplatek 25%.

(5) V základním platu pracovní třídy IX je obsažena náhrada za práci přes čas.