(3) Peněžitá odměna za práci přes čas se poskytne jer. plně odůvodněných případech, v nichž jde o mimořádnou nepředvídanou práci, kterou předem nařídil, vedoucí, ne lze-li za ni poskytnout z pracovních důvodů náhradní volno ani za použití výpomoci jiných zaměstnanců.