1. § 3 odst. 1 zní.
„Jako odměnu za práci obdrží
a) žák učiliště s dvouletou a tříletou učební dobou 50%,
b) žák učiliště s šestiměsíční a jednoroční učební dobou 70%
výdělku, kterého by dosáhl při téže práci dospělý zaměstnanec při stejném plnění výkonové normy v úkolové mzdě nebo za stejné množství a jakost práce v časové mzdě.”

2. § 7 odst. 1 zní:
„Učiliště vyplácí žákům z odměny za práci částku, rovnající se příspěvku podle § 4 zvýšenému o 20 Kčs a ze zbývající částky odměny za práci ještě jednu polovinu; druhou polovinu ukládá na vkladní knížku u Státní spořitelny znějící na jméno žáka. Ředitel učiliště vydá žáku vkladní knížku při jeho odchodu z učiliště na potvrzení.”