(2) Jestliže v uvedeném období došlo k trvalé změně základní mzdy (platu) zaměstnance, berou se za základ výpočtu jen peněžité požitky připadající na dobu ode dne změny základní mzdy (platu) do konce kalendářního měsíce předcházejícího měsíci, v němž zaměstnanec dovolenou nastoupil.