(1) Je-li zaměstnanec vyslán na přechodné pracovní místo na práci, která nevyžaduje včetně cesty delší doby než 24 hodin, poskytnou se mu

a) náhrady jízdních výdajů podle § 5,

b) náhrada mzdy za čas strávený na cestě v pracovní době podle § 6,

c) náhrada za čas strávený na cestě mimo pracovní dobu podle § 7,

d) příplatek na stravu, trvá-li práce na přechodném pracovním místě včetně doby cesty tam a zpět
6 až 10 hodin 4 Kčs,
více než 10 hodin 6 Kčs.

e) náhrady nutných vedlejších výdajů podle § 12.