c) zaměstnance, pro které platí vyhláška č. 377/1951 Ú l. I, o úpravě mzdových (platových) poměru provozních zaměstnanců v zařízeních ubytovacích, stravovacích, v pohostinství, v lázeňských, léčebných a ošetřovacích ústavech a zařízeních a v zařízeních pro zpracování zřídelních produktů,