(3) Zaměstnancům, na něž se vztahují nové úpravy mezd v hornictví a hutnictví, se však poskytne náhrada ve výši příslušného tarifu (časového nebo úkolového) a nikoli ve výši průměrného výdělku. Totéž platí o zaměstnancích dalších oborů, jejichž mzdové poměry jsou nebo budou upraveny obdobně, stanoví-li tak příslušný ústřední úřad (orgán) v dohodě s jednotnou odborovou organisací a se souhlasem státní mzdové komise.