(1) Za práci vykonanou v den pracovního klidu přísluší zaměstnanci za každou v tento den odpracovanou hodinu dosažený výdělek zvýšený o zvláštní příplatek, který se rovná

a) u zaměstnance, pracujícího v úkolu nebo prémiové soustavě, průměrnému hodinovému výdělku, jehož docílil v předchozím zúčtovacím mzdovém období,

b) u zaměstnance, pracujícího v časové mzdě, jeho skutečné hodinové mzdě,

c) u zaměstnance s měsíčním platem ¹/₂% jeho hrubého měsíčního platu, u zaměstnance s týdenním platem 2% jeho týdenního hrubého platu.