(1) Důvodem podjatosti je zejména blízké příbuzenství nebo rodinné vztahy (děti, rodiče, sourozenci, manželé, sešvagření, druh, družka a pod.), důvěrné přátelství, osobní nepřátelství nebo přímý majetkový zájem na vyřízení věci.

(2) Pracovník správního orgánu, u něhož je dán důvod podjatosti, je povinen oznámit to neprodleně svému bezprostřednímu představenému, který bud’ řízení provede sám nebo tím pověří jiného nepodjatého pracovníka. Je-li podjat vedoucí správního orgánu, odevzdá věc svému zástupci a oznámí to neprodleně nadřízenému správnímu orgánu (vedoucí odboru nebo obdobného výkonného orgánu národního výboru své radě).

(3) Je-li podjat celý správní orgán, provede řízení jeho jménem nadřízený správní orgán; tento orgán může také provedením řízení nebo jeho části pověřit jiný podřízený správní orgán.

(4) Správní orgán přihlíží k důvodům podjatosti z úřední povinnosti v každém období řízení až do jeho skončení.