(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout česáčům chmele celodenní vydatnou stravu, skládající se z pěti jídel denně (snídaně, dopolední svačiny, oběda, odpolední svačiny a večeře), a bezplatné řádné ubytování.

(2) Budou-li česáči chmele stravováni hromadně, je každý zaměstnavatel povinen poskytnout pro jejich hromadné stravování množství potravin odpovídající rozsahu stravy uvedené v předchozím odstavci a poměrný peněžitý příspěvek na náklady hromadného stravování.

(3) Za každý den, ve kterém byla poskytnuta strava (odstavec 1), po případě hromadné stravování (odstavec 2), srazí si zaměstnavatel z výdělku česáče chmele částku 4 Kčs; zameškal-li česáč chmele bezdůvodně práci, srazí si zaměstnavatel částku 10 Kčs.

(4) Zaměstnavatel je povinen poskytnout česáčům chmele celodenní stravu, po případě potraviny a příspěvek na náklady hromadného stravování i ve dnech, kdy se nepracuje nebo kdy je česáč chmele neschopen k práci pro onemocnění; v případě neschopnosti k práci pro onemocnění však nejvýše po dobu 3 dnů za celé období česání chmele. Za dny, kdy se česáči chmele v době jeho neschopnosti k práci pro onemocnění poskytne strava, po případě hromadné stravování, nesmí si zaměstnavatel srazit částku uvedenou v odstavci 3.