158/1956 Sb.

Vyhláška ministerstva zemědělství a lesního hospodářství o úpravě mzdových podmínek česáčů chmele.

Poslední dostupné znění: 1956-08-012023-12-31 · 1 znění v historii →

§ 1

Rozsah působnosti.
Tato vyhláška se vztahuje na česáče chmele bez rozdílu, zda jde o příležitostné česáče chmele (brigádníky) nebo o stálé pracovníky zemědělských závodů, kteří pracují při česáni chmele; nevztahuje se však na členy jednotných zemědělských družstev.

§ 2

Úkolová mzda za česání chmele.
(1) Česání chmele se provádí v úkolu podle směnových výkonových norem (dále jen „výkonové normy”) stanovených touto vyhláškou.
(2) Výkonová norma pro česání chmele za normálních pracovních podmínek je 9 věrtelů (chmelových čtvrtek po 30 litrech) řádně načesaného chmele bez vrchu za 8 hodin. Této výkonové normě odpovídá úkolová sazba za načesání 1 věrtele 2.52 Kčs.
(3) Vyskytnou-li se ztížené pracovní podmínky, t. j. je-li chmel napaden rostlinnými škůdci, je-li chmelnice silně zaplevelena nebo je-li konstrukce chmelnice spadlá, je zemědělský závod povinen použít takové výkonové normy, která odpovídá ztíženým pracovním podmínkám.
(4) Podle obtížnosti práce se stanoví tyto výkonové normy a jim odpovídající úkolové sazby:
Obtížnostní stupeň:Výkonová norma:Úkolová sazba za 1 věrtel:
1.(normální pracovní podmínky - odst. 2)9,- věrtelů2,52 Kčs
2.8,5 věrtelů2,66 Kčs
3.8,- věrtelů2,83 Kčs
4.7,5 věrtelů3,02 Kčs
5.7,- věrtelů3,23 Kčs
(5) Před počátkem česání chmele je zemědělský závod povinen zařadit chmelnici do příslušného obtížnostního stupně a oznámit toto zařazení, jakož i příslušnou úkolovou sazbu česáčů chmele.
(6) Úkolová mzda za česání chmele se vypočte, znásobí-li se počet načesaných věrtelů úkolovou sazbou podle odstavce 2, po případě podle odstavce 4.

§ 3

Prémie za překročení výkonových norem.
(1) Česáči chmele, který načeše v sklizňovém období větší počet věrtelů, než odpovídá stanovené výkonové normě a počtu dní ve sklizňovém období, zvýší se úkolová sazba za každý věrtel načesaný nad tento počet o 50 %. Tato zvýšená úkolová sazba činí:
V obtížnostním stupni:
1.3,78 Kčs
2.3,99 Kčs
3.4,25 Kčs
4.4,52 Kčs
5.4,85 Kčs
(2) Dny, po které česáč chmele nemohl pracovat z důležitých příčin (na př. pro nemoc, úraz, výkon občanské povinnosti) nebo po které nebyla práce konána pro nepříznivé počasí, se odpočítávají od počtu dní rozhodných podle předchozího odstavce pro výpočet prémie.
(3) Prémie nepřísluší česáči chmele, který při česání chmele pracoval po dobu kratší než týden. Toto omezení neplatí v případě, že česáč chmele po skončení sklizně u jednoho zemědělského závodu pokračuje v česání chmele u jiného zemědělského závodu.
(4) Odměna za práci přes čas je zahrnuta v úkolové sazbě, po případě v prémii za překročení výkonových norem.

§ 4

Odměna za práci v neděli.
Za každý věrtel načesaný v neděli obdrží česáč chmele příplatek 0.50 Kčs bez ohledu na to, má-Ii nárok na prémii za překročení směnových výkonových norem.

§ 5

Odměny vedoucích skupin.
Vedoucí skupiny česáčů chmele pracují při česání chmele s příslušníky své skupiny. Vedoucí skupiny obdrží od zaměstnavatele kromě mzdy za česání chmele také odměnu za práci spojenou s vedením skupiny, a to ve výši 2 % celkové hrubé mzdy všech pracovníků ve skupině včetně jeho mzdy. Jestliže vedoucí skupiny též propočítává na pracovních výkazech mzdu a prémie, zvyšuje se tato odměna na 3 %. Toto ustanovení se nevztahuje na učitele škol a učitele a výchovné pracovníky učilišť státních pracovních záloh a učňovských škol, kteří konají pedagogický dozor na mládež při česání chmele a jimž byla odměna upravena zvláštním předpisem

§ 6

Stravování a ubytování.
(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout česáčům chmele celodenní vydatnou stravu, skládající se z pěti jídel denně (snídaně, dopolední svačiny, oběda, odpolední svačiny a večeře), a bezplatné řádné ubytování.
(2) Budou-li česáči chmele stravováni hromadně, je každý zaměstnavatel povinen poskytnout pro jejich hromadné stravování množství potravin odpovídající rozsahu stravy uvedené v předchozím odstavci a poměrný peněžitý příspěvek na náklady hromadného stravování.
(3) Za každý den, ve kterém byla poskytnuta strava (odstavec 1), po případě hromadné stravování (odstavec 2), srazí si zaměstnavatel z výdělku česáče chmele částku 4 Kčs; zameškal-li česáč chmele bezdůvodně práci, srazí si zaměstnavatel částku 10 Kčs.
(4) Zaměstnavatel je povinen poskytnout česáčům chmele celodenní stravu, po případě potraviny a příspěvek na náklady hromadného stravování i ve dnech, kdy se nepracuje nebo kdy je česáč chmele neschopen k práci pro onemocnění; v případě neschopnosti k práci pro onemocnění však nejvýše po dobu 3 dnů za celé období česání chmele. Za dny, kdy se česáči chmele v době jeho neschopnosti k práci pro onemocnění poskytne strava, po případě hromadné stravování, nesmí si zaměstnavatel srazit částku uvedenou v odstavci 3.

§ 7

Zrušovací ustanovení.
Zrušuje se vyhláška ministerstva zemědělství č. 137/1955 Ú. l., o úpravě mzdových podmínek česáčů chmele.

§ 8

Účinnost.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. srpna 1956.