(1) Zaměstnanec je částečně invalidní (§ 12 odst. 1 zákona), jestliže jeho výdělek podstatně poklesl proto, že pro trvalé zhoršení zdravotního stavu

(2) Družstevník je částečně invalidní (§ 9 odst. 1 nařízení), jestliže pro trvalé zhoršení zdravotního stavu nemůže odpracovat a skutečně neodpracuje v dosavadní činnosti ani polovinu průměrného počtu pracovních jednotek odpracovaných za poslední tři kalendářní léta nebo za celou dobu, po kterou v družstvu pracoval, nepracoval-li v něm aspoň po tři léta.

(3) Za částečně invalidního se považuje též zaměstnanec nebo družstevník, u něhož sice nedošlo k podstatnému poklesu výdělku, jestliže však trvalé zhoršení zdravotního stavu mu značně ztěžuje obecné životní podmínky.

(4) Jednotlivě hospodařící rolník a spolupracující člen rodiny osoby samostatně hospodařící jsou částečně invalidní [§ 26 odst. 2 písm. b) nařízení], jestliže pro trvalé zhoršení jejich zdravotního stavu způsobené pracovním úrazem (nemoci z povolání) došlo k podstatnému poklesu jejich pracovní schopnosti.

a) je sice schopen vykonávat dosavadní či jiné přiměřené zaměstnání, avšak jen za zvlášť ulehčených pracovních podmínek, nebo

b) není schopen vykonávat dosavadní zaměstnání, avšak je schopen vykonávat jiné přiměřené zaměstnání méně kvalifikované.