(1) Zaměstnanec je částečně invalidní (§ 12 odst. 1 zákona), jestliže jeho výdělek podstatně poklesl proto, že pro trvalé zhoršení zdravotního stavu

a) je sice schopen vykonávat dosavadní či jiné přiměřené zaměstnání, avšak jen za zvlášť ulehčených pracovních podmínek, nebo

b) není schopen vykonávat dosavadní zaměstnání, avšak je schopen vykonávat jiné přiměřené zaměstnání méně kvalifikované.