§ 30

<var>Čl. 30.</var>

Vykonává-li zaměstnanec několik zaměstnání zakládajících pojištění, posuzují se podmínky pro nárok na nemocenské, na podporu při ošetřování člena rodiny a na peněžitou pomoc v mateřství a pro určení jejich sazby samostatně v každém z nich; tyto dávky se také samostatně v každém z těchto zaměstnání (závodě) přiznávají a vyplácejí. Přesahu je-li však úhrn čistých denních mezd v několika zaměstnáních částku 100 Kčs denně, nepřihlíží se při výpočtu dávek k částce přesahující úhrn 100 Kčs, a to v tom zaměstnání, ve kterém má zaměstnanec stanovenou kratší pracovní dobu; je-li pracovní doba v těchto zaměstnáních stejná, nepřihlíží se k částce přesahující úhrn 100 Kčs v tom zaměstnání, ve kterém má zaměstnanec pravidelně nižší výdělek.