(1) Nárok na peněžité dávky se uplatňuje na předepsaných tiskopisech. Údaje uvedené v tiskopise musí být doloženy příslušnými doklady, po případě musí být jejich správnost stvrzena písemným prohlášením zaměstnance nebo jiného žadatele o dávku.

(2) Nárok na nemocenské při pracovní neschopnosti se uplatňuje tak, že zaměstnanec předloží hlášení o pracovní neschopnosti, vydané příslušným lékařem nebo lékařskou poradní komisí podle předpisů o uznávání pracovní neschopnosti.*) Pro výplatu nemocenského za určité období je mimo to třeba, aby zaměstnanec předložil poukaz na peněžité dávky za toto období vydaný příslušným lékařem nebo lékařskou poradní komisí.

(3) Nárok na nemocenské při karanténě a na peněžitou pomoc v mateřství se uplatňuje způsobem stanoveným v předpisech ministerstva zdravotnictví.**)

(4) Nárok na podporu při ošetřování člena rodiny se uplatňuje tak, že zaměstnanec předloží potvrzení o potřebě ošetřování, vydané příslušným lékařem podle předpisů ministerstva zdravotnictví.**) Uplatňuje-li však zaměstnanec nárok na podporu z toho důvodu, že jesle, mateřská škola nebo dětský, po případě zemědělský útulek, v jejichž péči dítě jinak je, byly uzavřeny z nařízení příslušných orgánů, je zaměstnanec povinen předložit o tom potvrzení tohoto zařízení péče o dítě.

(5) Nárok na podporu při narození dítěte nebo na pohřebné se uplatňuje na tiskopise, který vydá výkonný orgán místního národního výboru pověřený vedením matrik a ve kterém potvrdí údaje o narození dítěte nebo údaje o úmrtí.