§ 7

<var>Čl. 7.</var>

Nastala-li nová pracovní neschopnost dříve, než uplynul jeden kalendářní měsíc od skončení předchozí pracovní neschopnosti, stanoví se nemocenské z téže čisté denní mzdy jako při předchozí pracovní neschopnosti. Jestliže však zaměstnanec před vznikem nové pracovní neschopnosti přestoupil do jiného závodu nebo jestliže měl v této době neomluvenou přestávku v práci, určí se čistá denní mzda způsobem uvedeným v článcích 3 až 6; stejně se postupuje, jestliže zaměstnanec požádal, aby mu byla čistá denní mzda takto určena.