(2) Poživateli invalidního důchodu nebo invalidního důchodu při pracovním úrazu, který po přiznání tohoto důchodu po prvé vstoupil do zaměstnání, se započte do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku doba posledního zaměstnání, ve kterém byl činný před přiznáním důchodu; to platí obdobně, vstoupil-li po prvé do zaměstnání až po odnětí takového důchodu, nejpozději však do šesti týdnů.