(1) Při počítání nepřerušeného zaměstnání v témž podniku podle § 18 odst. 5 a 6 zákona a podle této vyhlášky se za zaměstnání považuje také předchozí doba:

a) služby z povolání v ozbrojených sborech,

b) členství ve výrobním družstvu,

c) výkonu činnosti, která zakládala podle zvláštních předpisů zaměstnanecké pojištění s nárokem na dávky nahrazující odpadlou mzdu (na př. doba politického nebo odborného školení, doba výkonu funkce plně uvolněného funkcionáře národního výboru), pokud se v těchto zvláštních předpisech nestanoví jinak.