VLIV VAZBY NA NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ ZAMĚSTNANCŮ

(1) Byl-li zaměstnanec vzat do vazby, nevyplácí se mu po dobu, po kterou je ve vazbě, nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny nebo peněžitá pomoc v mateřství, které by mu jinak příslušely; nemocenské nebo peněžitá pomoc v mateřství může však být vyplácena i po dobu vazby, jsou-li jinak pro to splněny podmínky, rodinným příslušníkům zaměstnance, a to až do výše tří čtvrtin.

(2) Byl-li zaměstnanec propuštěn z vazby, aniž byl odsouzen, vyplatí se zadržená dávka, popřípadě její část, jsou-li jinak splněny podmínky pro její přiznání.

(3) Nastoupil-li zaměstnanec po propuštění z vazby do svého původního zaměstnání a nastal-li u něho důvod pro poskytnutí nemocenského, podpory při ošetřování člena rodiny nebo peněžité pomoci v mateřství, vypočítá se čistá denní mzda, pokud neměl v rozhodném období žádný výdělek, jen za dobu po propuštění z vazby; neměl-li však bez svého zavinění žádný výdělek ani za tuto dobu, určí se čistá denní mzda podle pravděpodobného výdělku.**)

(4) K době vazby se při výpočtu čisté denní mzdy nepřihlíží.

(1) Byl-li důchodce vzat do vazby, zastaví se výplata jeho důchodu ode dne, kdy byl vzat do vazby; manželce nebo dětem důchodce se vyplácí 70 % důchodu a výchovné. Jde-li o poživatele starobního důchodu ve výši jedné třetiny, vypočítává se 70 % důchodu pro manželku nebo děti z plného starobního důchodu. Byl-li důchodce propuštěn z vazby, aniž byl odsouzen anebo byl odsouzen jen k trestu odnětí svobody nepřevyšujícímu 3 měsíce, doplatí se mu zastavený důchod; vyplácelo-li se manželce nebo dětem 70 % důchodu, vyplatí se důchodci jen rozdíl.

(2) Bylo-li přiznáno odškodnění za vazbu nebo za trest (§§ 393 a 394 trestního řádu), započítává se pro výpočet průměrného ročního výdělku (§ 8 zákona o sociálním zabezpečení) náhrada odpovídající ušlému výdělku v kalendářním roce vazby nebo trestu do hrubého ročního výdělku za tento rok.