(1) Má-li oprávněná osoba zato, že bylo v oboru preventivní a léčebné péče nesprávně rozhodnuto o pracovní neschopnosti, o poskytnutí ortopedické pomůcky nebo o bezplatnosti preventivní a léčebné péče, může proti takovému rozhodnutí podat odvolání. Jde-li o rozhodnutí o pracovní neschopnosti, může podat odvolání též příslušný orgán Revolučního odborového hnutí nebo výrobního družstva.

(2) Odvolání se podává u ředitele ústavu národního zdraví, v němž je sdruženo zdravotnické zařízení, proti jehož rozhodnutí odvolání směřuje. Odvolání je nutno podat ve lhůtě 15 dnů ode dne oznámení rozhodnutí, jde-li však o odvolání proti rozhodnutí o pracovní neschopnosti, musí je ten, jehož se rozhodnutí přímo dotýká, podat ve lhůtě 3 dnů.

(3) Ředitel ústavu národního zdraví, u něhož bylo odvolání podáno, může mu sám vyhovět. Neučiní-li tak, předloží odvolání i se svým stanoviskem a popř. i s vyjádřeními ostatních účastníků řízení odvolacímu orgánu.

(4) Směřuje-li odvolání proti rozhodnutí zdravotnického zařízení, které je podřízeno okresnímu národnímu výboru, je odvolacím orgánem odbor rady okresního národního výboru, v jehož obvodu je toto zařízení. V ostatních případech je odvolacím orgánem odbor rady krajského národního výboru, v jehož obvodu je zařízení, proti jehož rozhodnutí se odvolání podává.

(5) Odvolací orgán rozhodne po bezpečném zjištění věci a potřebném odborném posouzení. Jde-li o odvolání proti rozhodnutí o pracovní neschopnosti, vyžádá si odvolací orgán posudek lékařské poradní komise; posudek nesmí být vyžádán od lékařské poradní komise, u níž lze pro její poměr k projednávané věci pochybovat o její nepodjatosti. Proti rozhodnutí odvolacího orgánu nelze se odvolat.