(2) Je-li smluvní penzijní nárok stanoven pevnou částkou bez zřetele na délku doby strávené v podniku, určí se nárok ke dni 1. října 1958 tolika čtyřicetinami z této částky, kolik celých roků započitatelných podle smlouvy byl oprávněný zaměstnán v podniku; bylo-li zaměstnání přerušeno, hledí se k době zaměstnání v podniku, jakoby nebylo přerušeno. Má-li se podle smlouvy zaručující smluvní penzijní nárok odečíst od tohoto nároku zákonný důchod z důchodového zabezpečení (pojištění), vypočítávají se čtyřicetiny z rozdílu mezi smluvním penzijním nárokem stanoveným ke dni 1. října 1958 a zákonným důchodem stanoveným k témuž dni podle zákona č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení.