(1) Za pracovní činnost pro ústav náleží obyvateli ústavu odměna, kterou stanoví vedoucí ústavu podle druhu konané práce a se zřetelem k výkonu obyvatele ústavu. Odměna se může poskytnout, jen jestliže práce je vykonávána se souhlasem vedoucího ústavu, netvoří pracovní náplň některého zaměstnance ústavu a trvá aspoň jednu hodinu denně. Neodměňuje se činnost vyplývající z péče o sebe (udržování pořádku v ložnici, urovnávání lůžka apod.) a pracovní činnost ojedinělá nebo nahodilá.