(1) Pracovník na nepravidelnou výpomoc je pojištěn jen, pracuje-li více než 6 pracovních dnů v kalendářním měsíci a dosáhl-li přitom výdělku aspoň 120 Kčs za kalendářní měsíc.

(2) Jsou-li podmínky stanovené v odstavci 1 splněny, vzniká pojištění dnem, ve kterém pracovník na nepravidelnou výpomoc začal pracovat, a trvá pouze ve dnech, ve kterých pracoval, po případě, za které měl nárok na mzdu nebo na náhradu mzdy, jakož i ve dnech pracovního klidu, které následují bezprostředně po těchto dnech.

(3) Utrpěl-li pracovník na nepravidelnou výpomoc, jehož činnost má mít rozsah určený v odstavci 1, po vstupu do zaměstnání pracovní úraz (§ 13), platí, že toho dne, kdy úraz utrpěl, byl pojištěn.