(1) Má-li pracovník na nepravidelnou výpomoc již z jiného důvodu nárok na dávky nebo na plněni stejného nebo obdobného druhu jako podle této části vyhlášky, po případě na další dávky nebo plnění, zůstává tento nárok nedotčen;*) dávky podle této části vyhlášky pak již nenáleží. Jestliže takový pracovník utrpěl při výpomoci pracovní úraz, posuzuje se tento úraz pro účely nemocenského pojištění tak, jako by jej utrpěl při činnosti, ze které je jinak, pojištěn.