Sociální zabezpečení aspirantů

(1) Po dobu trvání aspirantury není aspirant v pracovním poměru; ministerstvo školství a kultury, popř. předsednictvo příslušné akademie věd nebo příslušný ústřední úřad mu poskytuje stipendium, jehož výši stanoví vláda.*) Podmínkou poskytování stipendia je závazek aspirantův, že po uplynutí určené doby aspirantury bude pracovat tři roky na vysoké škole, v ústavu nebo na pracovišti, které určí ministerstvo školství a kultury, popř. předsednictvo příslušné akademie věd nebo příslušný ústřední úřad. Pro účely placené dovolené na zotavenou se však doba trvání aspirantury po jejím úspěšném dokončení hodnotí jako doba trvání pracovního poměru (§ 38).

(2) Aspirantu pracujícímu v prostředí, které ohrožuje zdraví, poskytuje se po dobu, po kterou koná tuto práci, příplatek ke stipendiu (nebezpečnostní příplatek) ve výši rovnající se částce vyplacené z téhož důvodu a za stejných podmínek zaměstnancům.

(3) Aspirant, který se na pracovišti, na němž se školí, účastní se souhlasem školitele řešení plánovaného vědeckého úkolu, může se podílet na odměně (prémii) za úspěšně vyřešený vědecký úkol za předpokladu, že účast aspiranta na řešení úkolu byla zahrnuta do jeho studijního plánu, a že aspirant plnil náležitě všechny ostatní studijní povinnosti; z částky, která by naň připadla jako na člena kolektivu, který úkol vyřešil, bude mu vyplaceno 50 %, výjimečně na návrh vedoucího pracoviště je možno vyplatit aspirantu plnou odměnu.

(4) Aspirant, který v rámci studijního plánu koná pedagogickou činnost na katedře vysoké školy obdobně jako odborný asistent, je za tuto činnost odměňován za předpokladu, že plní všechny ostatní studijní povinnosti; tuto činnost může konat jen ve druhém a třetím roce aspirantury, a to nejvýše 4 hodiny týdně; odměna se rovná polovině částky, kterou by za tuto činnost obdržel odborný asistent.

(5) Je-li aspirant podle studijního plánu vyslán na pracoviště, které není v místě, kde se školí, poskytne mu vysoká škola, popř. ústav, kde se školí, obdobně podle předpisů platných pro státní zaměstnance**) náhradu jízdních výloh a ve výjimečných případech, kdy aspirantu vzniknou prokazatelně nezbytné zvýšené náklady z důvodu ubytování a stravování, též náhradu stravného a nocležného.

(1) Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení aspirantů je upraveno zákonem č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, zákonem č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení, a vyhláškou Ústřední rady odborů a Státního úřadu sociálního zabezpečení č. 102/1957 Ú. l., o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení studentů a vědeckých aspirantů. Při nepřítomnosti v práci pro nemoc, úraz a u aspirantek také pro těhotenství nebo mateřství nepřísluší aspirantu stipendium od prvního dne nepřítomnosti v práci.

(2) Aspirantu, který je v rámci vojenské přípravy povolán na vojenské soustředění, náleží po dobu výkonu této povinnosti stipendium. Aspirant, který je povolán na vojenské cvičení, považuje se z hlediska předpisů o sociálním zabezpečení osob povolaných k službě v branné moci a jejich rodinných příslušníků za zaměstnance, a stipendium se v tomto případě považuje za mzdu.