(1) Dočasným zaměstnavatelem se v dalších ustanoveních rozumí organisace, popřípadě osoba, na jejíž vrub nebo v jejíž prospěch brigádník v brigádnické akci pracuje.

(2) Stálým zaměstnavatelem se v dalších ustanoveních rozumí organisace (osoba), u níž brigádník bezprostředně před nástupem na brigádnickou akci vykonával činnost zakládající pojištění podle zákona o nemocenském pojištění nebo podle předpisů na základě něho vydaných, popřípadě výrobní družstvo, v němž byl činný jako jeho člen.