(1) Úraz, který brigádník utrpěl při brigádnické činnosti nebo v přímé souvislosti s ní, se považuje pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení za pracovní úraz za stejných podmínek jako u zaměstnanců. To platí obdobně i pro nemoc z povolání, která u brigádníka vznikla v přímé souvislosti s brigádnickou činností.