§ 16

Pokud pracovníci pracující na úkolech prémiovaných podle §§ 7 až 15 jsou podle platných předpisů prémiováni nebo odměňováni též za jiné úkoly, vyplácí se jim obojí druh odměn. Pracovníku smí být během jednoho kanlendářního roku vyplaceno nejvýše 50 000 Kčs. Částky prémií přesahující 50 000 Kčs budou vyplaceny v dalších kancelářních letech obdobným způsobem.