(1) Mimořádné práce a služby, které organizace potřebuje k plnění svých úkolů, vykonává zásadně svými vlastními zaměstnanci. Vykoná-li zaměstnanec takové práce a služby nad rámec svých obvyklých povinností, lze jej odměnit podle příslušných předpisů.*)

(2) Jestliže organizace potřebuje k plnění svých úkolů mimořádné práce a služby, které nemůže obstarat svými zaměstnanci podle odstavce 1, zadá je jiné socialistické organizaci, která je oprávněna takové práce a služby provádět.