7. Pro účely pedagogické a pro odměňování žáků, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, se může celková doba jejich práce ve výrobě podle charakteru práce a v souladu s učebními osnovami a cílem příslušného typu školy dělit na přípravné období a období odborného rozvoje. Délku období stanoví závod v dohodě se školou. Žáci, kteří pracují ve výrobě bez pracovního poměru, se odměňují obdobně podle ustanovení §§ 2 a 3 vyhlášky č. 130/1958 Ú. l., o finančním a hmotném zabezpečení učňů, a podle směrnic příslušných ústředních úřadů a orgánů vydaných k této vyhlášce.