a) Členům družstev s vyšší úrovní hospodaření, kteří mají nárok na nemocenské podle zákona o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, se vyplácí ze sociálního fondu nemocenské za pracovní dny v prvních sedmi kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz.
Výše nemocenského je stanovena zákonem a odstupňována podle délky nepřerušené činnosti v témže družstvu příslušným procentem z průměru denní pracovní odměny zjištěné za posledních 12 kalendářních měsíců bezprostředně předcházejících vzniku pracovní neschopnosti, a činí: při nepřerušené činnosti do 1 roku - 60 %, nad 1 rok do 5 let - 70 % a nad 5 let - 80 % z průměrné denní pracovní odměny; za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti činí při nepřerušené činnosti do 1 roku - 50 %, nad 1 rok do 5 let - 60 %, nad 5 let - 65 % z průměrné denní pracovní odměny. Jak se určuje průměrná denní pracovní odměna, stanoví zákon a prováděcí vyhláška k němu. Do nepřerušené doby činnosti v témže družstvu se započítává i činnost v jiném družstvu nebo v pracovním poměru, jestliže družstevník nejpozději do 6 týdnů po jejich skončení začal pracovat v družstvu.