(1) Úkolové mzdy má být v automobilové dopravě používáno pouze:

a) lze-li předem spolehlivě stanovit postup a množství vykonané práce a tím i výkonovou normu,

b) lze-li vykonanou práci kontrolovat podle množství a jakosti a není-li nebezpečí zvyšování výkonu na úkor kvality a bezpečnosti práce,

c) je-li to ekonomicky účelné, zejména jsou-li náklady na stanovení normy a kontrolu vykonávané práce vyváženy výhodami spojenými s použitím úkolové mzdy.