Pracovní poměry příslušníků veřejných požárních útvarů

(1) Příslušníkem veřejného požárního útvaru se může stát československý občan, který:

(2) Tělesná a duševní způsobilost se zjišťuje lékařskou prohlídkou.

(3) Výjimku z předepsaného věku může v odůvodněných případech povolit okresní národní výbor.

(1) Příslušník veřejného požárního útvaru je nejprve přijat do pracovního poměru na zkoušku a to zpravidla na podkladě přijímací zkoušky; při nástupu práce musí být vhodným způsobem poučen o svých povinnostech, zejména o povinnosti zachovávat mlčenlivost (§ 18 zák. č. 18/1958 Sb.).

(2) Zkušební doba trvá 3 měsíce.

(1) Příslušníka veřejného požárního útvaru lze přijmout na volné funkční místo v rámci plánu práce pro veřejný požární útvar.

(2) Pracovní poměr vzniká na základě rozhodnutí okresního národního výboru dnem nastoupení práce.

(1) Osoby, jež jsou příbuzné nebo zešvagřené v přímé řadě vůbec, v řadě pobočné až do třetího stupně, dále manželé a osoby, jež jsou v poměru poručenském nebo osvojeneckém, nesmějí být zaměstnány tak, aby jedna byla přímo podřízena druhé nebo podléhala její kontrole.

(2) Uchazeči o přijetí k veřejnému požárnímu útvaru jsou povinni oznámit před přijetím příbuzenský nebo rodinný vztah uvedený v odstavci 1. Vznikne-li takový poměr nebo jiný rodinný vztah až po přijetí, je příslušník povinen tuto okolnost ihned oznámit.

(3) Vyžaduje-li toho zájem služby, může okresní národní výbor povolit z odstavce 1 výjimku.

(1) O dovolené na zotavenou platí obecné předpisy s přihlédnutím k organizaci služby.

(2) O rozsahu a podmínkách poskytování pracovního volna a úlev v práci platí tytéž předpisy jako pro zaměstnance, na něž se vztahuje zákon č. 66/1950 Sb., o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců.

(1) Pracovní doba se řídí obecnými předpisy.

(2) Vyžaduje-li toho nutnost, je příslušník veřejného požárního útvaru povinen pracovat i mimo pravidelnou pracovní dobu. K zajištění výkonu požární služby může být pracovní doba příslušníka prodlužována nejvýše do 56 hodin týdně v měsíčním průměru. Pokud ve zcela výjimečných případech nařídí velitel v některých dnech prodloužení pracovní doby příslušníka a pracovní doba přesáhne v měsíčním průměru 56 hodin týdně, poskytne se příslušníku za každou odpracovanou hodinu nad tento průměr 1 hodina náhradního volna nebo odměna za práci přes čas.^*)

(1) Způsobí-li příslušník veřejného požárního útvaru zaviněným porušením povinnosti státu škodu, je povinen ji nahradit.

(2) Podmínky a rozsah povinností k náhradě škody se řídí předpisy zákona č. 71/1958 Sb., o závazcích k náhradě škody, způsobené zaměstnancem porušením povinností z pracovního poměru, popřípadě občanského zákoníka.

(1) Příslušník veřejného požárního útvaru může z vážných osobních důvodů pracovní poměr vypovědět. Přijetí výpovědi může být v obecném zájmu odepřeno do 15 dnů po jejím podání.

(2) Osobní úřad může rozvázat písemnou výpovědí pracovní poměr příslušníka:

(3) U příslušníků, u nichž od nastoupení práce neuplynula doba tří měsíců, činí výpovědní lhůta dva týdny. U ostatních příslušníků činí výpovědní lhůta tři měsíce a počíná prvním dnem následujícího měsíce po dání výpovědi.

(4) U příslušníka, jehož pracovní poměr bude rozvázán výpovědí podle odstavce 2 písm. g), bude postaráno jiným vhodným umístěním odpovídajícím jeho způsobilosti.

a) je spolehlivý a bezúhonný,

b) dosáhl 18. a nepřekročil 35. roku věku,

c) je tělesně a duševně způsobilý k provádění záchranných a hasebních prací a

d) má potřebnou politickou a odbornou způsobilost.

a) výpovědí,

b) zrušením bez výpovědi,

c) dohodou.

a) neosvědčí-li se během zkušební doby,

b) vyjde-li najevo, že při přijetí nesplňoval podmínky pro vznik pracovního poměru,

c) vykazuje-li vlastní vinou nedostatečný pracovní výkon,

d) poruší-li hrubě své povinnosti,

e) nastane-li u něho stav, který podle předpisů o důchodovém zabezpečení zakládá pro něho v případě skončení pracovního poměru nárok na důchod invalidní nebo starobní,

f) pozbude-li československého občanství,

g) je-li v obecném zájmu třeba účelnějšího rozmístění pracovních sil.

b) stane-li se důvodně podezřelým z činu takové povahy, že jeho dalším setrváním ve službě by byly ohroženy důležité obecné zájmy a nevystačí-li se s přeložením příslušníka na jiné pracoviště.

a) bude-li vzat do vazby,

(1) Nedojde-li ke skončení pracovního poměru podle § 11 až 14, zprostí osobní úřad na návrh velitele veřejného požárního útvaru příslušníka výkonu služby:

(2) Po dobu zproštění výkonu služby přísluší svobodnému příslušníku 30 %, ženatému 50 % základního platu. Tato částka se zvyšuje o 10 % na každé dítě, na které přísluší přídavek na děti, nejvýše však do dvou třetin základního platu. Přídavek na děti přísluší nezkrácený. Jiné příjmy získané příslušníkem v této době se započítávají na tuto částku.

(3) Zproštění se zruší, jakmile pominou okolnosti, které je odůvodňují. Prokáže-li se, že příslušník se nedopustil činu kladeného mu za vinu, zařídí se jeho návrat na původní pracoviště a zadržené příjmy se mu doplatí. Na doplatek se započítávají jiné příjmy získané v době zproštění služby.