(6) Stejně jako při vstupu do družstva se posuzuje rozhodné období, došlo-li u člena družstva

a) k nástupu do práce po skončení soustavné přípravy na budoucí povolání,

b) k opětnému nástupu do práce po skončení výkonu veřejné funkce trvající aspoň jeden rok, základní (náhradní) vojenské služby, další mateřské dovolené, poskytování peněžité pomoci nebo příspěvku podle zákona o mateřském příspěvku muži a výkonu trestu odnětí svobody,

c) ke změně způsobu odměňování spočívající v tom, že člen družstva odměňovaný dosud hodinovou základní pracovní odměnou je odměňován měsíční základní pracovní odměnou nebo naopak,

d) ke změně způsobu odměňování při přechodu na smíšenou nebo na podílovou základní pracovní odměnu z jiné formy základní pracovní odměny a naopak,

e) k převedení na jinou práci v souvislosti s uložením trestu nápravného opatření,⁴) trestu zákazu činnosti⁵) nebo při návratu z ní po skončení takového trestu,

f) ke vzniku zabezpečení v nemoci a zabezpečení matky a dítěte.