Státní komise pro finance, ceny a mzdy

(1) V oblasti financí a úvěru Státní komise pro finance, ceny a mzdy projednává návrhy
a dává vládě k nim svá stanoviska.

(2) Státní komise pro finance, ceny a mzdy v rozsahu stanoveném vládou dává směrnice a pokyny ústředním orgánům a krajským národním výborům k zabezpečení jednotného řízení finanční, úvěrové a devizové politiky.

(1) Státní komise pro finance, ceny a mzdy se skládá z předsedy, kterým je člen vlády, a dalších členů, které jmenuje a odvolává vláda.

(2) Práci Státní komise pro finance, ceny a mzdy a jejího aparátu řídí její předseda, který též stanoví organizaci jejího aparátu.

(1) Působnost, která podle zvláštních předpisů přísluší Státnímu cenovému výboru a Státní mzdové komisi, přechází na Státní komisi pro finance, ceny a mzdy.

(2) Na Státní komisi pro finance, ceny a mzdy přechází též působnost, která přísluší Státní plánovací komisi podle § 18 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly.

a) koncepcí a zásad finanční, úvěrové a devizové politiky,

b) státního rozpočtu, úvěrového a pokladního plánu,

c) státního závěrečného účtu,

d) zásadních opatření v oblasti financí a úvěrů,

e) opatření, jimiž se stanoví nebo mění dlouhodobé ekonomické nástroje řízení,

a) vypracovává návrhy koncepce vývoje cenové politiky,

b) vydává opatření ke zdokonalování soustavy cen,

c) vypracovává návrhy, popřípadě v rozsahu vymezeném vládou stanoví úroveň cen, nejdůležitější cenové relace a jejich změny,

d) určuje zásady pro stanovení a změny základních složek cen,

e) vydává právní předpisy o působnosti orgánů hospodářského řízení a socialistických organizací při tvorbě, kontrole a statistice cen a o způsobu tvorby, kontroly a statistiky cen.

a) vypracovává návrhy koncepce vývoje mzdové politiky,

b) se souhlasem vlády vydává zásady mzdově politických opatření,

c) schvaluje mzdové soustavy,

d) stanoví rámcové zásady mzdových forem a vydává doporučení pro jejich uplatňování,

e) stanoví metodiku a zásadní směry racionalizace a normování práce,

- společenská záruka mezd a opatření při nežádoucím vývoji mezd,
f) vydává právní předpisy, jimiž se stanoví
- mzdové tarify, druhy a výše příplatků ke mzdám a zásady jejich používání,
- působnost orgánů hospodářského řízení a socialistických organizací na úseku odměňování práce,

g) v rozsahu stanoveném vládou vydává v dohodě s Ústřední radou odborů právní předpisy o náhradách poskytovaných pracovníkům k úhradě výdajů v souvislosti s výkonem práce, o náhradách a příspěvcích při náboru pracovních sil a předpisy o odměnách za práce konané mimo pracovní poměr.