(1) Sazby dodatkového odvodu pro podniky se stanoví takto:
| pásmo zvýšení výchozí průměrné mzdy | sazba dodatkového odvodu |
|---|---|
| v 1. roce | |
| do 6 % | - |
| nad 6 do 8 % | 20 % |
| nad 8 do 10 % | 50 % |
| nad 10 do 12 % | 100 % |
| za 2 roky (kumulativně) | |
| do 10 % | - |
| nad 10 do 12 % | 20 % |
| nad 12 do 14 % | 50 % |
| nad 14 do 16 % | 100 % |
| za 3 roky (kumulativně) | |
| do 14 % | - |
| nad 14 do 16 % | 20 % |
| nad 16 do 18 % | 50 % |
| nad 18 do 20 % | 100 % |
(2) Výše dodatkového odvodu se vypočte podle stanovených sazeb z částek, o které byl absolutně překročen růst průměrné mzdy v jednotlivých pásmech uvedených v předcházejícím odstavci, a podle počtu pracovníků.
(3) Prostředků, které by umožňovaly růst mezd přesahující nejvyšší hranici stanovenou v odstavci 1 pro jednotlivé roky, jsou podniky povinny použít na jiné účely, zejména na technický rozvoj, podnikové investice, zlepšování kulturních a sociálních podmínek pracovníků a posílení rezervního fondu.