Hospodářské zabezpečení

(1) Náhrada mzdy za dobu pracovního volna se poskytne ve výši průměrného výdělku (§ 275 zákoníku práce).

(2) Náklady na pracovní volno s náhradou mzdy hradí organizace.

(1) Po dobu pracovního volna bez náhrady mzdy poskytují organizace studujícím při zaměstnání studijní příspěvek.

(2) Studijní příspěvek činí týdně:

u ženatých (vdaných), ovdovělých, rozvedených a svobodných, kteří mají vyživovací povinnost aspoň k jednomu dítěti	340,- Kčs
u ženatých (vdaných) bezdětných	275,- Kčs
u svobodných, ovdovělých, rozvedených, kteří nemají vyživovací povinnost k dítěti	170,- Kčs

(3) Výše studijního příspěvku nesmí přesáhnout výši průměrného výdělku. Při pracovním volnu kratším nebo delším než jeden týden se poskytne poměrná část studijního příspěvku. Náklady na studijní příspěvek hradí organizace.

(1) Československé státní dráhy a Československá státní automobilová doprava poskytnou studujícím s výjimkou místní přepravy stejné slevy na jízdném jako žákům a studentům v denním studiu.

(2) Studující je povinen použít nejvýhodnějšího veřejného dopravního prostředku z místa bydliště do místa vyučování (konzultace, soustředění, zkoušek atd.) a zpět. Sleva na jízdném náleží jen při použití nejnižší vozové třídy, a použije-li se rychlíku, jen při vzdálenosti nad 100 km.