(1) Mzdové prostředky tvoří prostředky, kterých se používá k poskytování

a) časových mezd včetně základních a osobních platů, úkolových, podílových a smíšených mezd (základní mzdy),

b) příplatků a doplatků ke mzdě a jiných obdobných plnění,

c) náhrad mzdy,

d) naturálních požitků a jejich peněžitých náhrad, které mají povahu mzdy,

e) prémií a odměn,

f) podílů na hospodářských výsledcích,

g) odměn a honorářů za práce, náhrad a obdobných plnění fyzickým osobám, pokud nejde o mzdy nebo ostatní plnění uvedené v písmenech a) až f) a pokud federální ministerstvo práce a sociálních věcí nerozhodne, že se neuhrazují ze mzdových prostředků (dále jen „ostatní osobní výdaje“).